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最低工资要求

2022 年 4 月 1 日,联邦最低工资从每小时 15.00 美元增加到15.55 美元。对于在一般最低工资标准较高的省份或地区工作的人,将继续适用较高的标准。

加拿大的最低工资因省/地区而异。

当前工资请参考相应信息:

省份

  • 纽芬兰和拉布拉多
  • 爱德华王子岛
  • 新斯科舍省
  • 新不伦瑞克省
  • 魁北克
  • 安大略省
  • 马尼托巴省
  • 萨斯喀彻温省
  • 艾伯塔省
  • 不列颠哥伦比亚省

领土

  • 努纳武特
  • 西北地区
  • 育空地区

个人所得税

个人根据他们所在的位置缴纳联邦税和省税。联邦个人所得税从 15% 到 33% 不等。所得税按累进税率计算。

年总收入(加元) 税率 (%)
高达 49,020 15%
在 49,020 到 98,040 之间 20.5%
在 98,040 到 151,978 之间 26%
在 151,978 至 216,511 之间 29%
超过 216,511 33%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的10.17%。

这是安大略省的雇主成本:

  • 加拿大退休金计划 - 5.7%
  • 就业健康税 - 1.95%
  • 就业保险 - 2.21%
  • 工伤赔偿 - 0.31%
  • 注册退休储蓄计划(可选养老金计划)

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。根据省份和行业的不同,有具体的要求。加班费通常是强制性的。某些职位类型和职业免于加班要求,例如具有管理职责的员工。豁免很复杂,取决于雇员所在的省份。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以加班 8 小时。对于额外的工作时间,员工将获得其工资的 150% 的报酬。

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